Tagespflege in Bergisch Gladbach kämpft mit leeren Plätzen und Fachkräftemangel
Franz Josef Schlosser
Tagespflege in Bergisch Gladbach kämpft mit leeren Plätzen und Fachkräftemangel
Tagespflege in Bergisch Gladbach steht vor wachsenden Herausforderungen zum Beginn des neuen Betreuungsjahres. Mit 46 unbesetzten Plätzen warnen Anbieter vor finanzieller Belastung und Unsicherheit. Einige, wie Sarah Heller, verlassen nach Jahren im Beruf sogar den Sektor.
Sarah Heller, Vorsitzende der Interessengemeinschaft Kindertagespflege Bergisch Gladbach, erklärte kürzlich, die Aussichten für die Kinderbetreuung in der Stadt seien düster. Viele Tagespflegepersonen kämpften mit sinkenden Geburtenraten und zunehmender Konkurrenz durch den Ausbau von Kitas. Dennoch sehe der Verband die Tagespflege nicht als Konkurrenten, sondern als wertvolle Alternative – besonders für Kinder unter drei Jahren.
Die Tagespflege ist für ihre kleinen Gruppen, stabile Bezugspersonen und flexiblen Betreuungszeiten bekannt und für viele Eltern die bevorzugte Wahl. Doch sobald Kita-Plätze frei werden, wechseln manche Familien ihre Kinder dorthin – und hinterlassen bei den Tagespflegekräften plötzlich Lücken. Diese Abwanderung führt oft zu finanzieller Instabilität und emotionalem Stress für die Anbieter.
Der Druck hat sich verschärft, da Kitas Eltern mitunter aktiv zum Wechsel bewegen, was die Nachfrage weiter verringert. Bei rückläufigen Zahlen an Kleinkindern in der Stadt bleiben nun mehr Plätze leer als je zuvor. Einige, wie Heller, haben sich entschieden, den Beruf ganz aufzugeben – mit Verweis auf untragbare Arbeitsbedingungen.
Damit bleiben in Bergisch Gladbach Dutzende Betreuungsplätze für das kommende Jahr ungenutzt. Die Tagespflegepersonen betonen zwar weiterhin ihre wichtige Rolle in der frühen Kindheit, doch finanzielle und strukturelle Probleme bestehen fort. Ohne Veränderungen könnte die Zahl der freien Plätze weiter steigen, wenn noch mehr Fachkräfte den Sektor verlassen.
